近日，教育部公布了2019年度全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例名单，我院《构建“四轮驱动、多元交互”双能教师培育体系 打造高水平“双师型”教师队伍》案例入选首批高等职业学校“双师型”教师队伍建设典型案例名单，《做职业教育向类型教育转型的优秀践行者——潍坊职业学院教师邱明静》案例入选首批高等职业学校“双师型”教师个人专业发展典型案例名单。
       近年来，学院围绕“以服务地方经济社会发展为己任，以立德树人为根本，以提高人才培养质量为核心”的发展目标，提出教师“双能”发展观和“校企协同、因材施育、分类培养”培育理念，构建“四轮驱动、多元交互”双能教师培育体系，锻造了一支师德高尚、技艺精湛、名师领衔、专兼结合的双师素质教师队伍，探索出一条“双能”切入、提升“双师”素质的科学路径。
       下一步，学院将继续实施人才强校战略，坚持“四有”好教师要求，突出“双师型”教师个体成长和“双师型”教学团队建设相结合，以名师名匠、专业群卓越带头人、高水平骨干教师、杰出技术技能大师、结构化创新团队培育为重点，建设高水平双师队伍，为实现职业教育现代化、培养高素质技术技能人才提供有力师资保障。